7月13日下午,公司召開大學生實習跟崗分配會,來自云南農(nóng)業(yè)大學熱帶作物學院農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)的師生及膠廠負責人25人參加了會議。
公司人力資源部副部長(主持工作)王建武主持會議。公司總經(jīng)理助理、黨委工作部部長、團總支書記黎建云做動員講話,簡要介紹公司的發(fā)展歷程后,黎總助就如何使自己由一名學生成為一名合格的公司員工,進而鍛煉成為優(yōu)秀人才做了幾點要求:
第一要轉換角色。一個以學習書本知識為主的學生,從校園走到社會,學校的思想教育和社會的思想教育有一定差距,書本所學的知識和現(xiàn)實有差距,要轉換成為一名公司的員工,個人的價值觀和企業(yè)的價值觀會有碰撞,希望大家盡快適應角色的轉變。
第二要精準定位。大學生們要結合自身所學專業(yè)發(fā)揮自身特長,把學到的專業(yè)理論知識轉化為實踐,在不同的崗位上對自己的人生有一個職業(yè)規(guī)劃和奮斗目標。
第三要遵守紀律。在生產(chǎn)實習的過程中,聽從指導老師的安排,不得擅自離開實習單位。遵守實習地點的各項規(guī)章制度,尊重管理人員,虛心求教。與實習指導老師以及校輔導員保持緊密聯(lián)系,及時反饋在實習過程中遇到的問題,按時完成規(guī)定的實習任務。
第四要學有所獲。希望大學生們實習期間愛崗敬業(yè)、潛心鉆研,用心,用情,腳踏實地做好每一項具體工作。(張嘉豪)